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靖西服务基层大行动带来农村新气象0

2019-09-20 18:33:50来源:励志吧0次阅读

靖西:服务基层大行动带来农村新气象

本报靖西讯 2012年,靖西县开展双百双千双万服务基层大行动,共选派67名县级贫困村党组织第一书记和268名新农村建设指导员驻村工作;安排200多个机关单位直接联系帮扶282个村街,安排617名科级以上领导干部挂乡包村,县级财政专门拨出4000万元经费专项支持贫困村发展产业,有力促进了农村经济社会的持续快速健康发展。  精选派,严管理,确保驻村干部能干事。该县注重将能力强、活力强、潜力强的三强型青年后备干部作为选派对象。按全县各村街基层组织建设、产业发展、扶贫开发、矛盾纠纷等方面存在的问题进行分类,有针对性地选派干部驻村。严格驻村干部队伍的考勤和管理,出台《驻村干部考评管理办法》,要求第一书记每个月驻村20天以上,新农村建设指导员每个月驻村15天以上,与群众同吃、同住、同劳动。  明职责,定目标,确保驻村干部会干事。明确驻村干部的职责定位和工作目标任务,让驻村干部带任务下村。明确要求驻村干部要当好基层党建工作的引路人、农民群众的贴心人、矛盾纠纷的调解人、文明新风的倡导人、科学发展的带头人等五种人,深入开展带政策、带信息、带服务和帮理清思路、帮完成任务、帮发展产业、帮解决困难、帮班子建设、帮调解纠纷等三带六帮活动。明确要求驻村干部把建好一个班子、每月走访十户农户、每个村有一项百万元产值产业、两年内培训农民千人次作为工作目标。  强保障,重服务,确保驻村干部干成事。着重落实好生活保障、待遇保障、后盾保障等三个保障,全力支持第一书记和新农村建设指导员开展驻村工作。该县每天给予驻村干部伙食补助15元,每月分别按100元和80元两个档次给予第一书记和新农村建设指导员通讯补助;县里专门安排30多万元,为贫困村第一书记和新农村建设指导员统一购置床架、棉被等生活用具。在待遇保障方面,保持两个不变,即下派干部在村任职期间,身份和编制性质不变,对表现突出、完成任务好的驻村干部给予优先提拔重用。在后盾保障方面,明确第一书记和新农村建设指导员派出单位、贫困村包村单位在人力、物力、财力等方面,全力支持和配合驻村干部开展帮扶工作,落实好包、包扶持、包指导、包增收的四包目标管理制度。  据不完全统计,截至2012年底,全县各包村单位和驻村干部共为所驻村引进基础设施建设、特色产业等项目376个,项目资金达5321万元;培育特色产业382个,带动农户1.26万户;为群众办实事好事2171件次。  □杨柳青 蒋何平 许廷聪

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